words per minute
7
Sanchiz_Rick
00:00
Speed
1. Đừng confirm bất kỳ điều gì bằng miệng
Dù đối phương là sếp, bạn, người đồng nghiệp đáng tin tưởng... thì chuyện bạn bị lật lọng hay người ta bảo rằng họ quên/không biết...là hoàn toàn có thể xảy ra. Do đó, sau khi giao nhận nhiệm vụ hay trao đổi công việc bằng miệng HÃY LUÔN CÓ TIN NHẮN BẰNG VĂN BẢN (KHUYẾN KHÍCH GMAIL) ĐỂ "CHỐT KÈO" ngay sau đó. Ông bà xưa có nói :"Lời nói gió bay".
2. Đọc kỹ Hợp Đồng Lao Động
Dù bạn đi làm công ty lớn hay nhỏ thì bạn cũng phải đọc thật kỹ Hợp Đồng để bảo vệ quyền lợi chính đáng của bản thân. Bất kỳ vấn đề nào trong Hợp Đồng bạn thấy "lạ lạ" thì phải ngay lập tức trao đổi với lại bộ phận liên quan.
Không có chuyện, Hợp Đồng A nhưng đôi bên ngầm hiểu là B. Nếu muốn ngầm hiểu như bạn nói ở trên phải có hình ảnh, văn bản xác minh.
3. Hãy nghe lời sếp
Sếp bảo bạn làm theo cách A nhưng bạn thấy B hiệu quả hơn thì bạn hãy trình bày với Sếp về B. Nếu Sếp không đồng ý thì bạn làm theo ý Sếp. Vì nếu Sếp sai, Sếp là người chịu trách nhiệm, bạn vẫn yên phận (vì bạn đã làm đúng nhiệm vụ của mình).
4. Hãy xem lại mình trước khi đánh giá công việc của ai đó
"Nếu các em muốn đánh giá team này, team kia làm việc không tốt, ảnh hưởng đến kết quả chung thì trước hết các em phải hoàn thành tốt công việc của mình. Cuộc tranh luận diễn ra mà team nào cũng có lỗi và cứ chỉ trích nhau thì chẳng có ý nghĩa gì hết"
5. Thân thiết với đồng nghiệp có mức độ
bạn đã bao giờ nghe câu chuyện "Hai đồng nghiệp thân thiết với nhau, rủ nhau đi uống rượu. A dụ B nói xấu Sếp xong B kể ra và A ghi âm lại và gửi cho Sếp nghe chưa?" Những chuyện này là hoàn toàn có thật nên bạn hãy luôn cảnh giác. Thân thiện, hoà đồng và nói nhiều điều tốt đẹp hơn để đời yên vị hơn.