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Ganga_Bhosle
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अभिलेख में उपलब्ध दस्तावेजों से ऐसा प्रतीत होता है कि कुछ रिक्तियां उपलब्ध थीं और 2000 के नियमों के प्रावधानों के अनुसार उपयुक्त कर्मचारियों की पदोन्नति द्वारा उन रिक्तियों को भरने का निर्णय लिया गया था। इस संबंध में रिपोर्ट इंगित करती है कि उपयुक्त उम्मीदवारों की पदोन्नति के लिए कुछ स्वीकृत पद उपलब्ध थे और इसलिए, 6.4.2004 को एक डीपीसी बैठक बुलाई गई थी। याचिकाकर्ता सामान्य श्रेणी से संबंधित है और इसलिए, उसके दावे पर 2000 के नियमों के प्रावधानों के अनुसार विचार किया जाना था। नियमों में निर्धारित पदोन्नति के लिए पात्रता शर्तें केवल आवश्यक सेवा वर्ष हैं जैसा कि नियमों की अनुसूची चतुर्थ में दर्शाया गया है। अनुसूची विशेष रूप से निर्धारित करती है कि सर्कल और डिवीजन कार्यालय में काम करने वाले चतुर्थ श्रेणी के कर्मचारी यदि नियमित सेवा के पांच साल पूरे कर चुके हैं, तो वरिष्ठता-सह-योग्यता के मानदंडों के अनुसार सख्ती से पदोन्नति के लिए पात्र होंगे। संभाग एवं अंचल कार्यालय में तीन संभागीय वन अधिकारियों सहित विचारार्थ एक समिति गठित की जानी थी। जो उम्मीदवार फिट पाए जाते हैं, उन्हें सर्कल कार्यालय या प्रधान कार्यालय में सहायक ग्रेड-3 के पद पर पदोन्नत किया जाना है। इस तरह के विचार के लिए उक्त नियमों में और कुछ भी निर्धारित नहीं है। माना जाता है कि याचिकाकर्ता ने चतुर्थ श्रेणी के पद पर पांच साल की सेवा पूरी की थी और वरिष्ठता के क्रम में, उसे उस विषय या श्रेणी में उपलब्ध रिक्ति के खिलाफ एक सामान्य उम्मीदवार के रूप में माना जाना चाहिए था। किसी दफ्तरी या जमादार को कोई वरीयता देने का सवाल ही नहीं था क्योंकि यह 2000 के नियमों में निर्धारित मानदंड नहीं था। उत्तरदाताओं द्वारा अपनी विवरणी में निर्दिष्ट 1967 के नियम न तो प्रस्तुत किए गए हैं और न ही दिखाए गए हैं। अन्यथा भी, चूंकि रिक्तियां 2000 नियमों के लागू होने के बाद हुई थीं, इसलिए 1967 के नियम तृतीय श्रेणी के मंत्रिस्तरीय पद पर पदोन्नति के मामले में वन विभाग में निरस्त या लागू नहीं होते। ऐसा होने पर, प्रतिवादियों द्वारा लिया गया संपूर्ण स्टैंड कि याचिकाकर्ता प्रतिवादी संख्या 4 की तुलना में पद की श्रेणी में हीन था, को स्वीकार नहीं किया जा सकता है। यह माना जाना चाहिए कि चूंकि याचिकाकर्ता भी उसी डीपीसी में पदोन्नति के लिए फिट पाया गया था, लेकिन उसका नाम प्रतीक्षा सूची में उल्लेख किया गया था, पदोन्नति के लिए पद की अनुपलब्धता की आड़ में, याचिकाकर्ता हकदार होगा सहायक ग्रेड-3 के पद पर पदोन्नत होने की तिथि से सभी परिणामी लाभों के साथ इसे प्रतिवादी संख्या 4 तक बढ़ा दिया गया था।